Informations générales
Annonce déposée
Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté ayant un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d'entreprises clientes.
Concept mis au point à la fin des années 1980 pour aider les cadres séniors en recherche d’emploi à trouver des missions en rapport avec leur qualification, le portage salarial est aujourd’hui considéré comme une forme de travail à part entière.
En tant que travailleur autonome et responsable :
- Vous choisissez librement vos missions
- Vous négociez vos honoraires et vos modalités d’intervention avec votre clientèle
- Vous bénéficiez de plus de flexibilité au quotidien
- Vous travaillez dans le lieu de votre choix, sans avoir à rendre des comptes à un quelconque supérieur hiérarchique
Ainsi, le statut du portage salarial permet au salarié porté de :
- Bénéficier du remboursement de ses soins
- Avoir droit au chômage (ASSEDIC) (si facturation suffisante)
- Cotiser aux caisses de retraite
- Percevoir des indemnités journalières en cas d’arrêt maladie
- Profiter de l’assurance responsabilité civile professionnelle de sa société de portage
Pour en savoir plus merci de nous contacter depuis le site de cegelem
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Commentaire(s)
Date de l'expérience : 07/05/2023
Un service de qualités serieux enfin pour les seniors
Matthieu Rocher (01/07/2023)
Merci pour votre professionnalisme et sa sympathie.
Date de l'expérience : 16/03/2023
Experience réussie
Cyril Roux (15/04/2023)
Date de l'expérience : 21/12/2021
Delphine (28/01/2022)