Informations générales
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Le coaching est une pratique d’accompagnement d’une personne pour le développement de ses potentiels en vue d’optimiser ses atouts, de dépasser ses obstacles à son développement, et de mettre en œuvre un plan d’actions pour atteindre ses objectifs de changement.
Plusieurs situations sont à l’initiative d’une demande d’accompagnement en coaching :
Coaching d’amélioration de la performance avec des basiques tels que :
Mise en miroir et en perspective de ses points forts et de ses points d’efforts
Développer sa confiance en soi et son affirmation de soi
Améliorer sa communication en situation hiérarchique et non hiérarchique
Gestion du stress lors d’une mise à l’épreuve
Gestion de situations difficiles au travail (désaccords, malentendus, conflits)
Coaching de soutien en période de transition ou de crise tel que :
Prise de fonctions nouvelles (technique, managériale, etc)
Nouvelle intégration en entreprise
Transition lors d’une réorganisation/fusion/acquisition
Retour en entreprise après une longue période de congé
Licenciement ou autre rupture du contrat de travail
Coaching de croissance ou coaching de transformation, qui vise à anticiper l’apparition des problématiques liées à l’entreprise/institution, tel que :
Construire son identité professionnelle
S’accomplir dans sa vie professionnelle en équilibre avec sa vie personnelle
Renforcer ses valeurs et ses potentiels en entreprise/institution
Amélioration de ses relations interpersonnelles
Conduite de son projet professionnel
Travailler avec la coach professionnelle d’HUMANUM COACHING vous certifie de :
- pouvoir exposer vos besoins et votre demande en toute confidentialité sous le sceau du secret professionnel ;
- bénéficier d’un contrat de coaching adossé à une charte déontologique ;
- d’être écouté et entendu sans jugements, ni critiques négatives ;
- trouver un espace de travail sur soi et de développement personnel ;
- profiter du sérieux et de la rigueur d’un suivi sur-mesure par une coach diplômée par l’Université Paris 8 et labellisée par l’EMCC au niveau « Praticien »;
- co-construire vos objectifs et vos indicateurs de réussite en fonction de votre potentiel ;
- établir un plan d’actions pour enclencher une dynamique de changement selon vos objectifs ;
- atteindre un sentiment de légèreté et de liberté acquis par l’autonomie de ses choix.
HUMANUM COACHING Statut : Certifié
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